Copyright © SerwisKadrowego.pl    
  Wynagrodzenie za przepracowaną część m-ca po uwzględnieniu zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej*
  Wybierz rok, dla którego mają być dokonane wyliczenia
   
  Wpisz wymiar etatu pracownika (1/1 przy pełnym etacie a przy niepełnym etacie w postaci ułamka zwykłego np. 1/2)      
  Wpisz kwotę stałego wynagrodzenia brutto podlegającego pomniejszeniu      
       
   * wyliczenia odnoszą się do pracownika pracującego w podstawowym systemie czasu pracy od pon. do pt. w takim samym wymiarze godzin
         
  Okres zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej   Wpisz poniżej daty    
  od:    
  do:    
                  Sposób wyliczenia:
  Kwota potrącenia wyn. za ww. nieobecność*  
  Kwota wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (po uwzględnieniu ww. nieobecności)*    
   * wyliczenia odnoszą się do pracownika pracującego w podstawowym systemie czasu pracy od pon. do pt. w takim samym wymiarze godzin
                   
  Wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej*
                   
  Liczba godzin przypadających do przepracowania w miesiącu korzystania ze zwolnienia od pracy*    
  Liczba godzin zwolnienia od pracy (ustalona na podstawie okresu nieobecności wskazanego wyżej)*     Sposób wyliczenia:
  Wynagrodzenie za zwolnienie od pracy ze stałych składników wynagrodzenia*    
            Kwota składników zmiennych Czas przepracowany w danym m-cu    
  miesiąc, w którym pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy    
  Stawka za godzinę nieobecności ze zmiennych składników wynagrodzenia    
  Wynagrodzenie za zwolnienie od pracy ze zmiennych składników wynagrodzenia*    
  Wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej*    
                   
   * wyliczenia odnoszą się do pracownika pracującego w podstawowym systemie czasu pracy od pon. do pt. w takim samym wymiarze godzin